Коммерческий директор

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: Специализированный Застройщик Автор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сургут
проспект Ленина 43
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии и тактики маркетинга и продаж;
  • Оценка и анализ показателей эффективности продаж и маркетинга;
  • Обеспечение выполнения плана продаж по всем городам присутствия компании;
  • Разработка и реализация стандартов работы отдела продаж и отдела маркетинга;
  • Оптимизация бизнес-процессов в сфере продаж и маркетинга;
  • Функциональное наполнение, развитие продукта (выбор и согласование применяемых материалов, решений; поиск, анализ, оценка и внедрение технологий и решений для улучшений потребительских характеристик продукта);
  • Разработка нового продукта, анализ и оценка земельных участков, формирование концепции застройки, планирование и обоснование квартирографии на основании аналитики, трендов, исследований;
  • Разработка стратегии выхода на рынок, формирование УТП и стратегии продаж продукта, планов выбытия продукта в разрезе ассортимента, определение каналов продаж и каналов продвижения продукта;
  • Постановка целей и ведение команды к достижению результатов;
  • Разработка и реализация мероприятий по увеличению объема продаж;
  • Расширение и усиление существующих каналов продаж, разработка новых клиентских сегментов;
  • Развитие бизнеса: анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов;
  • Эффективное распределение ролей в команде;
  • Подбор, адаптация, обучение и развитие команды;
  • Оптимизация мотивации, KPI;
  • Контроль и ответственность за результаты команды;
  • Постановка задач, контроль деятельности менеджеров по продажам, реализация мероприятий по повышению эффективности работы и выполнения ключевых KPI каждым менеджером отдела продаж

Требования:

  • Знание коммерческого, гражданского, финансового и трудового законодательства
  • Высшее образование

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
  • Просьба в сопроводительном письме указывать ожидания по заработной плате.