Главный специалист отдела кадров

Вам предстоит выполнять:

• Ведение кадрового делопроизводства.
• Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников с соблюдением требований законодательства, а также иные кадровые операции.
• Разработку, составление и ведение графика отпусков.
• Оформление договоров о коллективной/ индивидуальной материальной ответственности.
• Оформление, заполнение и учёт трудовых книжек работников, больничных листов.

• Оформление приема, переводов, увольнений работников.

• Ведение документации по учету и движению персонала.

• Направление в Социальный фонд России и в другие органы установленную отчетность по работникам, относящуюся к компетенции отдела кадров.

• Ведение учёт военнообязанных работников в Обществе, направлять информацию и сведения, установленную отчетность по вопросам учёта военнообязанных граждан в Военкоматы РФ

От вас требуется:

• Высшее профессиональное образование ("Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка (программы повышения квалификации "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция").
• Знание кадрового делопроизводства.
• Навык ведения деловой переписки.
• Знание компьютерных и профильных программ (MS Office, Exсel, система электронного документооборота, электронная почта, 1С ЗУП).

Мы предлагаем:

• Трудоустройство на период декретного отпуска сотрудника.
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы.
• Полис ДМС.
• Частичная компенсация оплаты детского сада.
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения.
• Подарки детям к новому году.
• Режим работы 5/2, с 8:00 до 17:00