ул. Гагарина 65
Сегодня мы находимся в поиске Ведущего инженера по организации строительного производства и строительного контроля, который станет частью нашей профессиональной команды Отдела строительного контроля и будет готов развиваться вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ
- Контроль сроков, объемов и качества строительно-монтажных и ремонтных работ подрядных организаций;
- Проверка проектной и исполнительной документации на соответствие нормам, стандартам и проекту;
- Организация подготовительных работ на площадке и взаимодействие с надзорными органами;
- Приемка выполненных работ, этапов и готовых объектов с правом подписи актов;
- Анализ причин срывов сроков или ухудшения качества и подготовка предложений по их устранению;
- Ведение технической документации (ведомости, акты, протоколы);
- Участие в комиссиях по вводу объектов в эксплуатацию.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ
-
Высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства;
-
Опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических должностях в строительстве;
-
Знание параметров, состава и требований к операционному и строительному контролю на строительной площадке;
-
Понимание состава общестроительных и других видов работ, умение привлекать профильных специалистов для оценки и определения состава специализированных работ.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);
Конкурентный и достойный уровень заработной платы(просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
Комфортные условия: для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель.
