от 50000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
HRLime — динамичное HR-агентство, специализирующееся на подборе линейного, массового и точечного персонала для компаний по всей России.
Мы работаем с реальными вакансиями, понятными процессами и ориентиром на результат.
В связи с ростом проектов приглашаем в команду менеджера по подбору персонала, готового развиваться в рекрутинге и закрывать вакансии разного уровня.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от приёма заявки до закрытия вакансии;
- Ведение массовых и линейных вакансий (производство, склад, розница, сервис), а также точечных позиций;
- Поиск кандидатов через различные каналы: hh.ru, Avito, Telegram, социальные сети, базы откликов;
- Проведение телефонных интервью;
- Проведение zoom интервью;
- Предварительная оценка кандидатов и сопровождение до выхода на работу;
- Взаимодействие с заказчиками, предоставление отчётности по статусу вакансий;
- Работа с воронкой подбора и показателями эффективности.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желательно массовый / линейный подбор);
- Понимание процессов рекрутинга и воронки подбора;
- Умение работать с разными источниками привлечения кандидатов;
- Самоорганизация, ответственность, ориентация на результат;
- Наличие ПК/ноутбука, телефона и стабильного интернета.
Условия:
- Удалённый формат работы;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК;
- Оплата за результат: 20% от стоимости закрытой вакансии;
- Реальные объёмы вакансий и стабильный поток задач;
- Обучение, наставничество и поддержка на этапе адаптации;
- Возможность профессионального роста до старшего рекрутера;
- Доступ к рабочим ресурсам и каналам поиска кандидатов.
