Инженер-энергетик

Обязанности:

• Организовывать бесперебойное обеспечение производства электроэнергией;
• Составлять графики потребления предприятием электроэнергии на основании планов производства;
• Организовывать заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергии, контролировать ее расход;
• Разрабатывать графики ремонта и составлять регламенты обслуживания оборудования в зоне ответственности, в соответствие с процедурой по техническому обслуживанию и осуществлять контроль за их выполнением;
• Руководить устранением аварийных ситуаций;
• Организовывать и контролировать выполнение капитальных и других ремонтов оборудования в зоне ответственности (Электрооборудование, сети энергоснабжения и т.д.);
• Обеспечивать выполнение бюджетов в зоне ответственности и его оптимизацию путем внедрения мероприятий по снижению стоимости обслуживания и энергопотребления.

Требования:

• Образование Не ниже среднеспециального. Наличие высшего образования приветствуется;
• Знания в области электротехники, энергетики, высоковольтных сетей, системах учета потребления энергоресурсов;
• Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет;
• Опыт ответственного за электрохозяйство;
• IV группа допуска по электробезопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании АО «Вимм-Билль-Данн», соблюдение ТК РФ;
• Локация: Санкт-Петербург, м. Парнас, 6 верхний переулок, 1;
• Корпоративный транспорт от ст.м. Гражданский проспект, пр. Просвещения;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц, без задержек;
• Ежегодная индексация заработной платы и оплата больничных и отпусков;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) в клиниках Санкт-Петербурга (включая стоматологию), а также страхование жизни;
• Бесплатный медосмотр при трудоустройстве, а также ежегодный за счет компании;
• Бесплатное горячее питание;
• Бесплатное предоставление качественной спецодежды по сезону;
• Возможности для профессионального и карьерного развития;
• Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах);
• Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании;
• Корпоративные скидки от партнеров компании;
• Скидки на готовую продукцию в магазинах компании.