Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 23.01.2026
Работодатель: Гарда Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 50к9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

Управление полным жизненным циклом проектов автоматизации:
  • инициация, планирование, исполнение, мониторинг, контроль и закрытие проектов;
  • формирование тз, дорожной карты и планов проектов по направлению;
  • определение объема работ, структуры разбиения работ (WBS), оценка сроков, бюджета и необходимых ресурсов;
  • управление изменениями в рамках проекта: анализ запросов на изменение, оценка их влияния на сроки, бюджет и содержание, формализация решений.
2. Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами:
  • выявление, анализ и формализация потребностей внутренних заказчиков (бизнес-подразделений) в автоматизации;
  • постоянная коммуникация со всеми участниками проекта (топ-менеджмент, ключевые пользователи, бизнес-аналитики, технические специалисты);
  • подготовка и проведение регулярных встреч, презентаций и отчетов о статусе проекта;
  • управление ожиданиями заказчиков и разрешение конфликтных ситуаций.
3. Управление командой проекта и ресурсами:
  • постановка задач команде, координация и мотивация участников проекта;
  • контроль выполнения задач, оценка производительности и качества работы команды.
4. Управление рисками и проблемами:
  • проактивное выявление, анализ и оценка потенциальных рисков, которые могут повлиять на успех проекта;
  • разработка и реализация планов по реагированию на риски и минимизации их влияния на бизнес.
5. Управление бюджетом и контрактами:
  • планирование и контроль бюджета проекта, учет затрат;
  • управление взаимоотношениями с внешними вендорами и подрядчиками, контроль выполнения ими обязательств.
6. Обеспечение качества и внедрение результатов:
  • организация тестирования разработанных решений совместно с бизнес-пользователями;
  • контроль за соблюдением стандартов качества, корпоративных норм и требований информационной безопасности;
  • организация процессов перехода на новое решение: планирование и проведение пилотного внедрения, обучение пользователей, подготовка документации;
  • формальная передача результата на сопровождение готовых решений ИТ.

Наши ожидания от кандидата:

  • опыт успешного управления ИТ-проектами, предпочтительно в области автоматизации или разработке ИБ продуктов;
  • знание методологий управления проектами и владение соответствующими инструментами (Jira, Confluence и т.д.);
  • умение описывать процессы в нотации BPMN;
  • понимание принципов работы и архитектуры корпоративных информационных систем (CRM, КЭДО, 1С, базы данных);
  • отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать с разными уровнями управления;
  • сильные аналитические способности, системное мышление, ориентированность на результат;
  • навыки управления запросами, конфликтами и изменениями.