Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Набор персонала, Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, заключение трудовых договоров и договоров ГПХ, работа с иностранными гражданами и взаимодействие с миграционными службами города.

Требования:

• Знание основ миграционного учета. Знание программы 1С:8.3. Умение работать в режиме многозадачности.Исполнительность, коммуникабельность.

Условия:

• График работы 5/2, вых. сб-вскр.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.