Старший бухгалтер

Старший бухгалтер

Обязанности:

• Расчет заработной платы (до 70 сотрудников), начисление налогов и взносов, формирование и сдача отчетности по зарплатным налогам для головного офиса и 6 обособленных подразделений.
• Ведение и контроль кассовых операций, оформление кассовых документов в соответствии с требованиями законодательства.
• Разноска банковских выписок, отражение операций по расчетным счетам в 1С.
• Подготовка документов и предоставление информации по запросам налоговых органов, участие во встречных проверках.
• Формирование, проверка и обработка авансовых отчетов сотрудников.
• Учет, списание и контроль движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ).
• Подготовка и проведение актов сверок с контрагентами.
• Архивация бухгалтерских документов, обеспечение их сохранности и систематизации.
• Работа в программах 1С: Торговля, 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия.

Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика).
• Опыт работы бухгалтером от 3 до 6 лет, желательно в компаниях с разветвленной структурой.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета, кассовой дисциплины, порядка оформления первичных документов.
• Уверенное владение 1С: Торговля, 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия.
• Опыт самостоятельного расчета заработной платы и подготовки отчетности по зарплатным налогам.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.
• Готовность к взаимодействию с налоговыми органами, умение готовить документы по их запросам.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
• График работы: 5/2.
• Работа в офисе компании.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Участие в корпоративных мероприятиях, спортивных активностях.
• Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации.

О компании «Техноавиа» — одна из крупнейших российских компаний в сфере производства и комплексных поставок защитной одежды, обуви и СИЗ. Более 7000 сотрудников, собственные производственные мощности, более 130 филиалов и обособленных подразделений по всей России. Компания ценит профессионализм, открытость и готовность к сотрудничеству, создает условия для карьерного и профессионального роста сотрудников.