Интернет-маркетолог (B2B, промышленное оборудование)

Дата размещения вакансии: 01.02.2026
Работодатель: АгатПак
Уровень зарплаты:
от 90000 до 90000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания: ООО АгатПак Локация: Краснодар , Московская 95/ возможен гибрид Зарплата: от 90 000 руб. на руки (фикс + KPI)

О нас: Мы занимаемся поставками сложного промышленного и упаковочного оборудования иностранного производства. Работаем в сегменте B2B с крупными производственными предприятиями. Наш годовой оборот — более 700 млн руб в год. Мы ищем не просто «исполнителя», а полноценного партнера по развитию digital-канала продаж.

Ваша главная цель: Обеспечить отдел продаж качественными заявками (лидами) и сделать наше присутствие в сети экспертным и прозрачным.

Что нужно будет делать:

· Контекстная реклама: Самостоятельно вести и оптимизировать кампании в Яндекс.Директ (это ваш базовый навык).

· Управление лидогенерацией: Работа с Авито и отраслевыми агрегаторами (наполнение, контроль эффективности).

· Управление подрядчиками: Выступать квалифицированным заказчиком для SEO-специалистов, дизайнеров и программистов (ставить ТЗ и принимать результат).

· Сайт и контент: Актуализация каталога, цен и новостей; публикация кейсов реализованных проектов.

· Аналитика:Вести еженедельную отчетность по воронке (бюджет → лиды → цена лида → продажи). Работа в связке с CRM (Битрикс24/AmoCRM).

· Репутация и PR: Работа с отзывами на картах (Яндекс, Google) и профильных площадках.

Мы ждем, что вы:

· Имеете «базу»: Уверенно настраиваете Яндекс.Директ и понимаете метрики (CTR, CPL, ROMI).

· Технарь в душе: Вам не составит труда отличить вакуумный упаковщик от термоусадочного танка (после нашего обучения).

· Системны: Любите порядок в цифрах и понимаете, что в B2B лид — это не просто звонок, а потенциальный контракт на миллионы.

· Хотите расти: Мы готовы инвестировать в ваше обучение и развитие вместе с ростом компании.

Что мы предлагаем:

· Доход:90 000 руб. (состоит из стабильного оклада и бонусов за достижение KPI по лидам).

· Прозрачность:Четкие критерии оценки работы, никакой «вкусовщины».

· Ресурсы:Бюджеты на тесты, платные сервисы и привлечение профильных подрядчиков.

· Карьера:Возможность вырасти до руководителя отдела маркетинга по мере расширения штата.