Обязанности:
1. Ведение процесса приемов и переводов (в т.ч. доп. функционал и доплаты) от подготовки предложения до момента реализации: предложения о работе:
- подготовка, согласование условий,
- контроль согласования,
- контроль принятия,
- контроль реализации.
2. Обеспечение наличия актуальных согласованных и подписанных ДИ для всех позиций вверенных функций.
3. Проработка потребностей бизнеса, поиск, согласование, предложение решений в области управления персоналом.
Сбор, подготовка, презентация информации от/для бизнеса по сотрудникам, бюджету, HR процессам.
4. Анализ бюджетных показателей, расчет затрат, прогноза, сценариев.
5. Проведение собеседований на рядовые позиции.
6. Проработка, создание и отслеживание плана адаптации новых сотрудников, стажеров, новоиспеченных руководителей.
7. Проведение оффбординг интервью.
8. Отбор студентов на практику и стажировку.
9. Сопровождение процесса оценки деятельности, оценки и разработки компетенций, оценки вовлеченности, обучения и развития сотрудников.
10. Назначение, обратная связь по тестированию SHL, участие в центрах оценки и развития функций.
11. Поддержка сотрудников по HR вопросам.
12. Организация встреч с сотрудниками, презентация информации от HR.
13. Ведение отчетности.
14. Ведение базовых корпоративных тренингов.
15. Выполнение прочих поручений непосредственного руководителя.
Требования:
- Высшее образование,
- Релевантный опыт работы от 3 лет,
- Знание ТК РФ,
- Аналитические навыки, умение работать с информацией,
- Знание MS Excel: впр, сводные таблицы,
- Владение MS PPt, опыт подготовки презентаций,
- Знание 1С,
- Ответственность. Ориентация на результат, клиентоориентированность, аналитическое мышление, внимательность к деталям,
- Грамотная уверенная речь, навыки презентации, хороший уровень письменной и устной коммуникации,
- Навык проведения интервью, навык рекрутинга начинающих специалистов.
Условия:
- Официальное оформление,
- Гибридный график работы - 2-3 раза в неделю офис,
- Конкурентный уровень оплаты труда,
- Обучение и развитие на постоянной основе.
