«ДИП-Бухгалтерия» — это не просто аутсорсинговая компания. Это команда, в которой порядок в процессах так же важен, как и профессионализм людей. Уже 25 лет мы бережно сопровождаем бизнесы по всей России, предоставляя бухгалтерские услуги без ошибок и без задержек.
Миссия нашей компании — спокойствие клиентов. Поэтому мы ищем Бухгалтера по зарплате и кадрам, который думает системно, оценивает риски и отвечает за результат.
Вам понравится работать с нами, ведь мы предлагаем:
-
Полностью удалённую работу: Забудьте о пробках и тратах на дорогу!
-
График с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 (мск). Ценим баланс работы и личной жизни, поэтому работаем без переработок.
-
Белую заработную плату и оформление по ТК с первого дня. Компенсируем расходы на удалёнку каждый месяц.
- Наши инструменты: 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, Bitrix24, корпоративная база знаний, личный кабинет (https://lk.dipbuh.ru/)
-
Автоматизацию: автоматизированы требования, кадровые мероприятия, расчёт зарплаты и формирование отчётности — бухгалтер подключается для проверки, устранения расхождений и решения нестандартных задач.
-
Возможность карьерного роста: здесь ваши навыки будут расти быстро.
-
Короткий тест-драйв (1–2 часа) с реальными задачами, чтобы увидеть рабочие процессы изнутри.
-
Работу в команде профессионалов: поддержка коллег и руководителя, обмен опытом, а также возможность посетить наш уютный офис в Калининграде.
Вашими задачами будут:
-
Экспертное ведение кадрового учёта (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные) с контролем и корректировкой автоматизированных процессов.
-
Расчёт заработной платы, налогов и взносов: система формирует начисления, специалист отвечает за корректность и сложные случаи.
-
Автоматизированное формирование отчётности по зарплате и кадрам с обязательной проверкой и разбором ошибок.
-
Работа с требованиями: требования выгружаются автоматически, специалист разбирает причины и готовит ответы.
-
Коммуникация с клиентами, включая объяснение расчётов и результатов выполненных работ.
Что для нас важно:
- Практический опыт работы с участком заработной платы и кадрового учёта, включая разнообразные и нестандартные кейсы.
- Актуальные знания законодательства, самостоятельное отслеживание изменений и применение их в работе.
- Целостное понимание взаимосвязей на участке и их влияния на итоговый результат для клиента.
- Желание работать в автоматизированной среде.
- Готовность к командной работе и открытому взаимодействию с коллегами.
- Желание разбираться в вопросах клиента, качественно закрывать задачи.
Будет плюсом:
- Наличие опыта восстановления учета.
-
Навык работы через систему задач и учёта времени.
