Архитектор программного обеспечения (Java)

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

задачи:

• Проектирование и определение архитектуры:

1. Разработка высокоуровневой архитектуры программных систем (монолит, микросервисы, гибридные подходы и др.);

2. Выбор технологического стека, платформ и инструментов на основе требований проекта;

3. Определение ключевых компонентов системы, их взаимодействия и границ ответственности;

4. Создание и поддержка архитектурной документации (C4-модель, диаграммы, ADR — Architecture Decision Records).

• Обеспечение качества системы:

1. Контроль соблюдения архитектурных принципов и стандартов разработки;

2. Участие в code review с фокусом на архитектурную целостность;

3. Анализ и минимизация технического долга;

4. Обеспечение нефункциональных требований; масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность, производительность.

• Взаимодействие с Заказчиком:

1. Сбор и анализ требований от бизнеса, продуктовых менеджеров, аналитиков;

2. Перевод бизнес-целей в технические решения;

3. Объяснение архитектурных решений нетехническим участникам (например, руководству или заказчикам);

4. Участие в планировании продукта и roadmap’е.

• Оценка и выбор технологий:

1. Исследование новых технологий, фреймворков и подходов;
2. Проведение proof-of-concept (PoC) для оценки применимости решений;
3. Принятие обоснованных решений о внедрении или отказе от технологий.

• Участие в DevOps и эксплуатации:

1. Совместная работа с DevOps/SRE-командами для проектирования наблюдаемых, развертываемых и восстанавливаемых систем;
2. Участие в проектировании мониторинга, логирования и алертинга.

мы от вас ждём:

• Опыт проектирования архитектуры программного обеспечения;
• Понимание и практический опыт работы с архитектурными стилями. (монолитная архитектура, микросервисная архитектура, event-driven, layered architecture, REST-ориентированные системы);
• Знание и применение принципов проектирования: SOLID, DRY, KISS, YAGNI;
• Понимание ключевых паттернов проектирования: GoF, enterprise-паттерны (CQRS, Saga, Circuit Breaker и др.);
• Понимание вопросов масштабируемости и производительности: балансировка нагрузки, стратегии кэширования;
• Опыт моделирования систем с использованием: UML, C4 model, BPMN;
• Уверенное владение реляционными базами данных PostgreSQL и знание SQL;
• Опыт работы с NoSQL-решениями (ClickHouse, OpenSearch);
• Понимание принципов: проектирования схем данных, репликации, шардинга, кэширования;
• Опыт проектирования асинхронной обработки данных: очереди, брокеры сообщений. Опыт работы с Kafka;
• Опыт работы с системой контроля версий Git;
• Понимание CI/CD-процессов и современных методик разработки: unit-тестирование, непрерывная интеграция;
• Понимание механизмов аутентификации и авторизации: OAuth2, JWT, LDAP, Kerberos;
• Умение анализировать функциональные и нефункциональные требования;
• Навык оценки архитектурных компромиссов (trade-offs) между: сложностью, стоимостью, надёжностью, скоростью разработки;
• Опыт презентации архитектурных и технических решений Заказчику.

Будет плюсом:

• Практический опыт настройки и поддержки CI/CD pipelines (Jenkins, Ansible).
• Опыт работы с Nomad и Consul;
• Опыт внедрения и эксплуатации систем мониторинга и логирования: OpenTelemetry, ELK-stack;
• Коммерческий опыт программирования;
• Глубокое понимание принципов тестирования и автоматизации качества.

мы предлагаем:

• Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:

1. Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.
2. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.
3. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.

• Развитие и обучение:

1. Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.
2. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.
3. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.
4. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.

• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.