Экономист

Дата размещения вакансии: 01.02.2026
Работодатель: Кронштадт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Одоевского 24к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Кронштадт» с 1998 года — надёжный партнёр в сфере промышленного оборудования и судостроения. Мы реализуем сложные инжиниринговые проекты, включая собственные разработки и технологии, на стыке инноваций, инженерной мысли и государственных задач.

Обязанности:

  • Ведение учёта хозяйственных операций в целях управленческого учёта (УУ).
  • Ежедневная работа с первичной документацией (ППИ, ППВ, ПКО, РКО, ПТиУ): проведение, заполнение аналитики, контроль КЗР.
  • Открытие и сопровождение проектов в 1С.
  • Сверка банковских счетов (еженедельно и по итогам месяца).
  • Контроль подотчётных сумм и командировочных отчётов.
  • Мониторинг взаиморасчётов с контрагентами и внутригрупповых контрактов.
  • Формирование внутренней управленческой отчётности:
    — платёжный календарь (ежедневно),
    — отчёт по просроченной дебиторской задолженности,
    — отчёт по заработной плате,
    — отчёт по открытым проектам (еженедельно).
  • Выполнение поручений руководства: сбор данных из 1С, расчёты, актуализация отчётов.

Требования:

  • Опыт работы экономистом/бухгалтером в сфере управленческого учёта — от 2 лет.
  • Уверенное владение 1С (УПП, ERP или аналоги).
  • Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объёмом данных.
  • Ответственность и соблюдение дедлайнов.
    Будет преимуществом:
  • Опыт работы в проектной или инженерной компании.
  • Знание особенностей учёта по проектам и договорам.

Мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата. Обсуждается индивидуально и соответствует вашему опыту.
  • Официальное оформление. Белая заработная плата, все гарантии по ТК РФ.
  • Комфортный график работы. ПН–ПТ, с 09:00 до 17:45, чтобы вы могли сохранять баланс между работой и личной жизнью.
  • Современный офис. БЦ СЕНАТОР, класс «А», 7 минут пешком от метро Приморская. Просторное, светлое рабочее пространство с зоной отдыха.
  • Забота о сотрудниках: ДМС через год работы, компенсация абонемента в спортзал.
  • Корпоративное развитие. Курсы китайского и английского, кинопоказы, настольные игры, книжный клуб и доступ к электронной библиотеке.
  • Командная поддержка. Наставничество, профессиональная помощь коллег и дружелюбная атмосфера.
  • Карьерный рост. Быстрые перспективы развития внутри компании и возможность работать над проектами федерального уровня.
  • Минимум бюрократии, максимум действий. Гибкие стандарты работы и открытое руководство.
  • Динамичная корпоративная жизнь. Участие в мероприятиях, конкурсах, розыгрышах призов и активное общение в корпоративных каналах.

Хотите быть причастным к глобальным проектам федерального масштаба, оставляйте отклик!