Специалист по подбору персонала

• Подбор персонала на позиции различного уровня, включая ИТР;
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• Навыки проведения интервью;
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ориентация на результат.

Условия:

• Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
• Место работы: г. Красноярск, улица Карла Маркса, 93А;
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
• Участие в обучающих мероприятиях Компании.