Менеджер по кадровому администрированию

Обязанности:

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства в единственном числе (изменения штатного расписания, приемы, переводы, увольнения, отсутствия, командировки, приказы по личному составу);
• подготовка и сдача отчетности (СФР, Росстат, Банк РФ, НАУФОР);
• подбор персонала (поиск, в т.ч. холодный, проведение телефонных интервью);
• ведение архива кадровых документов (опись, уничтожение);
• сопровождение договора ДМС;

• cамостоятельное написание формул в Excel, подготовка моделей расчета премий работникам в Excel;

• ведение расходов на персонал, бюджетирование;

• формирование и поддержание корпоративной культуры;

• участие в разработке внутренних нормативных документов Общества, в т.ч. должностных инструкций;
• подготовка справок и ответов по запросам работников и контролирующих органов.

Требования:

• высшее образование;
• знание Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и социального права;
• опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 редакция 3.1;

• участие в автоматизации бюджетирования затрат на персонал в 1С:ЗУП;

• уверенное владение Excel (таблицы, формулы, связывание данных);
• опыт разработки организационных и распорядительных документов по персоналу и внутренних нормативных документов организации.

Условия:

• удобный офис в шаговой доступности от м. Маяковская / Белорусская;
• работа в дружном коллективе;
• оформление по ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя, график работы с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45;
• ДМС.

Просьба в резюме или сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода.