Администратор баз данных

Дата размещения вакансии: 26.01.2026
Работодатель: ГНИВЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
  • У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Обязанности:

  • установка, настройка и обновление СУБД;
  • обеспечение целостности и доступности данных;
  • мониторинг и оптимизация производительности;
  • управление безопасностью и доступом;
  • поддержка высокой доступности и масштабируемости;
  • автоматизация рутинных задач;
  • реагирование на инциденты.

Требования:

  • глубокое знание одной или нескольких СУБД: PostgreSQL, Clickhouse, Opensearch;

  • умение устанавливать, настраивать и обновлять СУБД;

  • понимание нормализации и денормализации;

  • создание и оптимизация схем БД (таблиц, индексов, представлений, хранимых процедур);

  • анализ и оптимизация запросов (query tuning, execution plans, EXPLAIN/ANALYZE);

  • работа с партиционированием, материализованными представлениями, репликацией;

  • настройка стратегий резервного копирования (полные, дифференциальные, инкрементальные);

  • восстановление данных при сбоях (point-in-time recovery, disaster recovery);

  • тестирование процедур восстановления;

  • настройка отказоустойчивых решений: кластеризация, репликация (мастер-слейв, мастер-мастер), Always On (SQL Server), streaming replication (PostgreSQL);

  • шардинг, балансировка нагрузки, read/write splitting, управление пользователями, ролями и привилегиями, аудит и мониторинг подозрительной активности;

  • соответствие стандартам (GDPR, HIPAA, PCI DSS и др.);

  • написание скриптов для рутинных задач (резервное копирование, мониторинг, очистка логов): Bash, PowerShell, Python, PL/pgSQL, T-SQL и др, использование инструментов автоматизации (Ansible, cron, SQL Agent);

  • настройка систем мониторинга (Zabbix);

  • анализ метрик: загрузка CPU, I/O, блокировки, время выполнения запросов;

  • выявление «узких мест» и устранение узких мест в производительности.

Мы предлагаем:

  • гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
  • рабочий график: пятидневная рабочая неделя;
  • достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
  • официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
  • заботу о здоровье:
    • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
    • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
    • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
  • развитие и обучение:
    • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
    • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
    • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
    • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.