Новодмитровская улица 2к1
Мы — креативное агентство, объединяющее молодых и амбициозных профессионалов. Мы разрабатываем инновационные идеи и помогаем брендам создавать уникальные истории.
Сейчас мы ищем в команду Руководителя отдела Event, который возглавит команду и будет контролировать все этапы организации мероприятий: от разработки концепции до оценки результатов, который обеспечит выполнение всех поставленных целей и задач.
Основные задачи:
- Контроль и реализация текущих event-проектов компании;
- Руководство командой, вовлечение в проекты менеджеров при возникновении сложной коммуникации с клиентом;
- Участие в тендерах (разработка концепций, формирование бюджета, написание презентации);
- Участие в брейнштормах и встречах по разработке креативных концепций проектов;
- Формирование лояльности и развитие лояльности заказчика;
- Постановка задач менеджерам, креативному отделу и другим суппорт структурам (бухгалтерия, юристы);
- Привлечение, постановка задач и коммуникация с подрядными организациями;
- Формирование базы подрядных организаций;
- Своевременная подготовка отчетных материалов (договора, отчеты для финансовой службы, презентации с отчетными материалами);
- Проведение еженедельных статусов с менеджерами.
Мы ожидаем, что Вы:
- Обладаете опытом работы в организации масштабных мероприятий для брендов не менее 5ти лет (в должности Senior Account Manager / руководитель группы / руководитель отдела);
- Глубокое понимаете все этапы реализации ивента;
- Умеете презентовать и защищать концептуальные решения;
- Собрали солидное портфолио;
- Максимально оперативны, внимательны, структурированы, ответственны, креативны и многозадачны;
- Ориентируетесь в трендах и современных проектах крупных компаний;
- Понимаете процессы и технологии света / звука / видео / декораций / железа и пр;
-
Обладаете опытом управления проектной группой.
Мы предлагаем:
-
прозрачную систему мотивации: оклад и KPI;
-
комфортные условия: удалённый формат работы с графиком 5/2 10-19 и периодическими встречами в офисе (БЦ Савёловский Сити);
-
работу в молодом и амбициозном коллективе;
-
классные тимбилдинги и корпоративы (например, в прошлый раз мы ездили кататься на сап-бордах за счёт компании).
Мы обеспечим плавный вход в должность:
-
качественное обучение перед стартом работы;
-
сопровождение от руководителя, чтобы быстро погрузиться в процессы.