PR-менеджер

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Lotus
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Болотная набережная 5с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы PR-агентство, которое работает с lovemark-брендами. В числе наших клиентов – Яндекс, Вконтакте, СДЭК, Lamoda, Ситидрайв, Ozon, Cамокат, hh.ru и др. классные бренды. Мы занимаемся комплексными PR-кампаниями, а также работаем, как внешняя пресс-служба для больших и средних компаний.

Мы ищем PR-менеджера, который будет отвечать за ведение двух клиентов агентства – одного из лидеров логистической отрасли страны, а также одной из ключевых нефтяных компаний (В2В направление).

Чем предстоит заниматься:

  • координировать проекты (взаимодействовать с клиентами и командами), отвечать за выполнение их KPI
  • составлять PR планы и вместе с командой проектов их реализовывать (придумывать темы, ставить задачи райтерам, участвовать в питчинге материалов, составлять отчеты и т.д.)
  • придумывать креативные проекты и их воплощать в жизнь
  • интегрировать спикеров клиентов в мероприятия, помогать в составлении заявок на премии

Чего мы ждем от идеального кандидата:

  • опыт работы в PR не менее 3 лет
  • теплые контакты с Tier 1 федеральными и региональными изданиями
  • экспертиза в темах логистики, ТЭК (нефтепродукты) и В2В
  • умение работать в многозадачности и руководить командой
  • быть блестящим акаунтом (человеком, который понимает основы менеджмента, любит людей и на которого можно положиться)

Что мы можем вам предложить:

  • работу в стабильной компании (нам 13 лет)
  • классные проекты для портфолио на которых интересно работать
  • коллеги отмечают, что у нас классная дружеская атмосфера, где поддержка друг друга - не пустой лозунг, а часть культурного кода
  • мы сконцентрированы на качестве работы и собрали сильную команду из 30+ человек
  • большинство наших руководителей выросли внутри агентства, мы даём талантливым людям возможности для роста
  • с радостью даем премии и против переработок

Эта вакансия предполагает гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 – удаленно). Мы ищем человека в штат на full-time, ведение параллельно других проектов не приветствуется.

Если вам интересна наша вакансия, пожалуйста, напишите в отклике, почему нам стоит обратить внимание именно на вас и перечислите пару брендов, с которыми вам довелось поработать. Спасибо.