Обязанности:
- Организация производства, выполнения ежесменных плановых показателей
- Вести контроль за качеством крепления горных выработок, бурением шпуров и качеством взрывных работ
- Вести контроль за соблюдением работниками правил охраны труда и промышленной безопасности
- Организовывать работу производственного участка, обеспечивать выполнения работниками участка ежесменных плановых показателей
- Выдавать наряд – задание работникам участка на основании выданного наряда начальником участка и обеспечивать выполнение сменного задания по всем показателям в соответствии с установленными заданиями начальника участка
- Контролировать соблюдение паспортов крепления, согласно указанием геологической службы, паспортов БВР, действующих инструкций по безопасному производству работ
- Контролировать строгое соблюдение проектов и паспортов при производстве работ
- Контролировать качество бурения шпуров и (КИШ), замеры (КИШ)
- Вести контроль за соблюдением работниками правил охраны труда и промышленной безопасности
Требования:
- Подтверждённый опыт работы от 3-х лет
- "Высшее горное", или средне-специальное образование (ОГР или ПГР)
- Наличие допусков, аттестаций и сертификатов приветствуется
Условия:
- Оформление по трудовому договору, с возможностью карьерного роста в компании "ЮГК", шахта "Центральная", г. Пласт
- Конкурентная и своевременная заработная плата
- Служебный транспорт
- Питание на территории предприятия
«Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объёму запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.