Специалист в отдел по развитию и оценке качества

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: РусГидро ОЦО
Уровень зарплаты:
от 93000 RUR
Город:
Владивосток
Октябрьская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение заключения и актуализации договорных отношений по процессам, переводимым на бухгалтерское обслуживание Обществ в АО «РусГидро ОЦО»;

  • Подготовка писем, материалов для органов управления Общества и подконтрольных организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

  • Анализ возможностей и организация мероприятий по привлечению Обществ (находящихся на обслуживании) к новым сервисам – подготовка фактуры для вынесения на обсуждение;

  • Анализ и моделирование бизнес-процессов (по направлению качества) по выделенному блоку ответственности. Вынесение предложений по повышению качества, определении метрик и т.д.;

  • Участие в проектах по направлению качества в качестве члена рабочей команды.

Требования:

  • Высшее образование в области бухгалтерского учета/экономики;

  • Опыт работы от 1 года делопроизводителем/бухгалтером;

  • Опыт работы в области менеджмента качества бизнес-процессов (будет преимуществом);

  • Знание методологии оценки качества бизнес-процессов;

  • Знание логики (на уровне пользователя) и опыт работы в продуктах 1С (Документооборот, Управление холдингом, ERP);

  • Аналитический склад ума, структурное мышление и умение систематизировать информацию.

Условия:

  • Трудоустройство в крупнейшем российском энергетическом холдинге;
  • Работу в современном комфортном офисе с уютными зонами отдыха;
  • Профессиональное и личностное обучение и развитие: система адаптации и наставничества, тренинги, вебинары, дистанционные курсы от внутреннего корпоративного университета, доступ к корпоративной библиотеке;
  • Дополнительные выплаты: премия ко Дню энергетика, компенсация спортивных абонементов, материальная помощь к отпуску и значимым жизненным событиям;
  • Программу добровольного медицинского страхования со стоматологией в ведущих клиниках города;
  • Корпоративную пенсионную программу;
  • Интересную корпоративную жизнь: возможность участия в «Спартакиаде» РусГидро, волонтерское движение, программа нематериальной мотивации;
  • Пятидневную рабочую неделю (в пятницу - сокращенный рабочий день).