PR-менеджер (керамогранит / строительная индустрия)

Мы развиваем несколько брендов керамогранита и ищем PR-менеджера, который умеет работать со смыслами, контекстом и индустрией, а не только с рассылками и бюджетами. Нам нужен человек, который понимает: PR — это не «купить размещение», а уметь находить темы, формировать повестку и делать продукт заметным через экспертизу и рынок.

Обязанности:

• находить и формировать инфоповоды вокруг рынка плитки, строительства, дизайна и архитектуры;
• предлагать темы, которые усиливают узнаваемость брендов и их позиционирование;
• искать интересные углы подачи: продукт, технологии, производство, рынок, тренды;
• работать с профильными медиа, Telegram-каналами, журналистами, экспертами;
• готовить материалы: инфоповоды, комментарии, короткие аналитические заметки, колонки;
• предлагать и запускать PR-форматы и спецпроекты без больших бюджетов;
• поддерживать присутствие брендов в профессиональной повестке (дизайн, архитектура, стройка);
• находить возможности для публикаций, интервью, обзоров;
• работать в связке с SMM и контент-командой.

Требования:

• PR-менеджера уровня middle и выше;
• человека, который умеет сам придумывать инфоповоды, а не ждать ТЗ;
• с пониманием, как работает строительный рынок / дизайн / архитектура / DIY
  (или с готовностью быстро в это погрузиться);
• с грамотным русским языком и умением писать точные, деловые тексты;
• с опытом взаимодействия с медиа или собственной сетью контактов;
• с умением объяснять сложные продуктовые и технологические вещи простым языком;
• аккуратного, системного, умеющего работать в команде. Будет плюсом:
• опыт PR в строительстве, товарах для дома, интерьерной или архитектурной сфере;
• понимание специфики PR в Telegram и профессиональных сообществах;
• идеи, как выстраивать узнаваемость бренда новичка в категории с сильными игроками.

Условия:

• формат: full-time / гибрид — обсуждаемо;
• уровень дохода: 150 000 – 180 000 ₽ (по опыту и уровню);
• живая индустрия, реальные продукты и возможность влиять на повестку, а не «обслуживать отчёты».