Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства, кадрового учета (1С ЗУП 8.3);
• ведение миграционного учета;
• участие в подборе персонала, в т.ч. размещение вакансии, самостоятельное проведение интервью с кандидатами, оценка компетенций, коммуникация с нанимающими менеджерами;
• участие в организации корпоративных мероприятий и обучении, проектах HR службы;
• участие в разработке политик и процедур компании.

Требования:

• опыт работы не менее 3-х лет (в т.ч. опыт в подборе);

• знание трудового законодательства РФ и миграционного учета;
• опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
• уверенное пользование ПК (MS Office: Excel, PowerPoint );
• умение работать самостоятельно;
• аккуратность, внимательность;
• нацеленность на результат и желание обучаться;
• коммуникабельность, умение работать в команде и умение убеждать.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• профессиональное обучение;
• комфортное рабочее место в офисе бизнес-центра;
• корпоративные мероприятия;
• подарки детям к праздникам.