Заместитель генерального директора

Компания Технограв - один из крупнейших поставщиков металлообрабатывающего оборудования в Россию.

Наше важнейшее отличие от конкурентов - профессиональный сервис и поддержка на всех этапах покупки, монтажа и эксплуатации оборудования.

За 15 лет из небольшой фирмы мы стали крепкой компанией с надежной репутацией в сфере металлообработки.

• мы входим в ТОП -3 поставщиков лазерного оборудования в РФ
• только за 2023г. компания выросла на 60%
• в 2023г. мы запустили две дочерние компании по поставке комплектующих и расходников для металлообрабатывающего оборудования.
• мы участвуем во всех крупных отраслевых выставках с масштабными стендами.

Обязанности:

• Планировать, разработку и внедрение стратегических планов компании;
• Выстраивать бизнес – процессы компании. Запускать и цифровизировать процессы, внедрять лучшие отраслевые практики для повышения прозрачности и скорости. Оптимизировать работу подразделений;
• Анализировать динамику ключевых показателей, формировать рекомендаций для Генерального директора;
• Подготавливать предложения по снижению издержек и повышению маржинальности;
• Разрабатывать, утверждать и контролировать бюджет, осуществлять финансовый анализ и планирование, а также принимать меры по обеспечению финансовой устойчивости компании;
• Осуществлять администрирование ЭДО, контроль типовых оплат, ведение реестров и ежедневных отчетов;
• Организовывать и контролировать процедуры закупок. Вести коммуникацию с поставщиками;
• Вести переговоры с деловыми партнерами, заказчиками, поставщиками и подрядчиками;
• Нести полную ответственность за соответствие, включая работу, по ведению учета и прохождение проверок. Прогнозировать и нивелировать риски срыва поставок;
• Контролировать выполнение планов по выручке, среднему чеку, ФОТ;
• Рассчитывать бюджет подразделений;
• Рассчитывать себестоимость товара и формирование цен для отдела продаж;
• Составлять план продаж;
• Представлять компанию на внешних мероприятиях, конференциях и совещаниях, поддержание деловых контактов, участие в формировании позитивного имиджа компании

Требования:

• Релевантный опыт работы не менее 5 лет;

• Лидерские качества, высокий уровень самоорганизации, системный подход, структурность, требовательность;

• Высокая степень клиентоориентированности и опыт формирования команды;

• Управление по целям (ключевые показатели эффективности) на основе данных;

• Опыт описания бизнес-процессов и внедрения изменений;

• Готовность предоставить успешные кейсы

Условия:

• График работы 5/2 с 9:30 -18:00
• Официальное оформление с первого дня
• Полностью оборудованное, комфортное рабочее место