Наш клиент - крупная российская производственная компания - ищет Старшего техника по обслуживанию оборудования.
Ключевые задачи:
-
Обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного оборудования.
-
Организация, планирование и контроль профилактического, предупредительного и аварийного ремонта оборудования и производственных линий.
-
Координация процессов наладки и переналадки.
-
Участие в опытно-промышленных испытаниях новой продукции и разработке карт технологических настроек.
-
Внедрение и поддержание документированной системы планово-предупредительного ремонта (ППР).
-
Контроль складского учета, нормирования и своевременного пополнения запасов запасных частей и расходных материалов.
-
Формирование отчетности по техническому обслуживанию, участие в бюджетировании.
-
Участие в проектах технического перевооружения и ввода в эксплуатацию нового оборудования.
-
Внедрение и развитие методов обслуживания оборудования (TPM), бережливого производства (LEAN) и сокращения времени переналадок (SMED).
-
Оперативное руководство сменными техниками, включая распределение задач и ликвидацию нештатных ситуаций.
Требования:
-
Высшее техническое образование.
-
Опыт работы в области технического обслуживания на производстве от 5 лет.
-
Практический опыт управления командой и координации работы.
-
Развитые организаторские навыки и способность к самостоятельной работе, выраженные лидерские качества.
-
Умение применять на практике инструменты повышения эффективности.
-
Навык чтения технической документации и работы с системами автоматики (электрические, пневматические, гидравлические схемы).
-
Наличие действующей группы по электробезопасности не ниже III.
-
Свободное владение офисным ПО (MS Office, 1С).
-
Английский язык будет преимуществом.
Условия:
- Работа в стабильной компании на технологичном производстве, оформление по ТК.
- Бонусная программа.
- Страхование ДМС и страхование жизни - после полугода работы в компании.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Корпоративный транспорт.
- Посещение фитнес-зала и бассейна
- Поддержка сотрудников, новогодние подарки для детей.
