Управляющий / Менеджер заведения

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Сережин Сергей Николаевич
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
улица Дмитрия Ульянова 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Полный операционный менеджмент: контроль ежедневной работы заведения (ресторанная и кальянная зоны), обеспечение бесперебойной и эффективной работы.
  • Команда: подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала (официанты, бармены, кальянные мастера, повара).
  • Составление графиков работы.
  • Стандарты качества: поддержание высочайшего уровня подачи блюд, качества приготовления кальянов, сервиса и чистоты во всех зонах. Регулярные аудиты.
  • Гостеприимство: работа с обратной связью, решение нестандартных ситуаций, создание лояльности и повышение среднего чека. Контроль репутации на онлайн-площадках (Google Maps, Яндекс Карты, и др.).
  • Закупки и склад: взаимодействие с поставщиками, контроль поставок продукции для кухни, бара и кальянной, ведение учета.
  • Маркетинг и продвижение: активное участие в разработке и проведении акций, ивентов, сотрудничество с блогерами, ведение соцсетей заведения.

Требования:

  • Опыт управления заведением общепита от 2-х лет (обязательно).
  • Ключевое требование: понимание специфики кальянного бизнеса (знание брендов табака, оборудования, трендов, основ мастерства).
  • Опыт успешного управления командой от 10 человек.
  • Глубокое знание стандартов ресторанного сервиса и санитарных норм.
  • Лидерские качества, стрессоустойчивость, умение разрешать конфликты.
  • Клиентоориентированность.
  • Навыки работы с типовыми ресторанными программами (iiko и аналоги).
  • Готовность работать в вечерние и ночные часы, а также в выходные/праздники.

Условия:

  • Достойная заработная плата: оклад + процент от выручки/прибыли (общий доход обсуждается на собеседовании и составляет от 100 000 до 150 000 руб. в зависимости от опыта и результатов).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Карьерные перспективы в развивающейся сети.
  • Свобода для реализации идей и профессиональный рост.
  • График работы: обсуждается, с учетом специфики работы заведения.
  • Команда профессионалов, увлеченных своим делом