Менеджер по обучению персонала

Обязанности:

• сбор потребностей в обучении, формирование плана и графика обучения персонала;
• координация и контроль работы по обучению разного уровня персонала в компании;
• проведение оценки эффективности обучения, составление отчетов и рекомендаций для улучшения учебного процесса;
• координация и участие в адаптации новых сотрудников;
• организация взаимодействия с внутренними и внешними тренерами и экспертами;
• участие в HR-проектах и инициативах в направлении обучения и развития персонала.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности;
• хорошее знание ПК и офисного ПО;
• высшее образование (педагогическое желательно).

Условия:

• график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• современный офис в центре города;
• оформление по ТК РФ (официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный, все прочие соц. гарантии и компенсации);
• возможность посещения за счет компании групповых спортивных мероприятий;
• корпоративные скидки и бонусы.