Ведущий специалист тендерного отдела

Дата размещения вакансии: 27.01.2026
Работодатель: CDS Corp.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Береговой проезд 5к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания CDS Corp. - Генеральный подрядчик полного цикла, более 15 лет мы работаем на рынке высотного жилищного строительства.

Компания входит в Тop-5 генеральных подрядчиков Москвы, наши заказчики крупные девелоперы, такие как «RG -Development» , «ЛСР-Недвижимость», «ГК Пионер», «MR Group».

В портфеле реализованных проектов более 1 000 000 м2 введенных в эксплуатацию жилых площадей.

Мы гордимся нашими сотрудниками и приглашаем Вас в нашу команду.

Обязанности:

  • Ведение полного цикла процессов по тендерному отбору подрядной организации;
  • Проведение внутренних тендеров по подбору подрядных организаций для выполнения определенных видов работ: монолитные работы, разработка котлована, бурение свай, кладка, фасадные работы, остекление, внутренняя отделка, благоустройство, металлоконструкции, инженерные сети и прочее;
  • Обработка полного пакета тендерной документации - ТЗ, сопроводительные письма, рассылка и размещение информации о тендере;
  • Работа с подрядчиками в рамках проведения тендерной процедуры, оценка и анализ коммерческих предложений, проведение переговоров. Составление сводных тендерных таблиц, аудит объектов.
  • Взаимодействие со строительными площадками для поиска путей снижения стоимости и оптимизации работ.

Требования:

  • Обязателен опыт работы в строительной компании на аналогичной должности не менее 2х лет;
  • Опыт в конкурентных переговорах, ведение деловой переписки, наличие базы подрядчиков с которыми сложился положительный опыт работы;
  • Хорошее знание Excel;
  • Знание состава себестоимости многоэтажного жилищного и строительства, его основных технологических процессов;
  • Навыки работы с проектной документацией;

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18.00;
  • Неограниченные возможности для карьерного роста. Возможность влиять на процессы в компании, предлагать и реализовывать свои идеи в процессе работы.
  • Оплачиваемые больничные в полном объёме;
  • Возможность повышения квалификации и развития;
  • Корпоративные мероприятия, награждения, подарки для детей.