Директор производства

Дата размещения вакансии: 27.01.2026
Работодатель: Производственная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в команду лидера, который возьмет на себя полный цикл управления производством.

Мы предлагаем:

  • Работа на территории производства в северо-восточном направлении Подмосковья
  • График работы 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании
  • Возможность расти вместе с развивающейся компанией

Обязанности:

  • Организация производственной деятельности и обеспечение ее бесперебойного функционирования.

  • Оперативное руководство работой производственных подразделений.

  • Контроль соблюдения технологических стандартов и качества выпускаемой продукции.

  • Руководство производственным персоналом и оценка эффективности использования трудовых ресурсов.

  • Мониторинг и достижение установленных финансово-производственных целевых показателей (объемы выпуска, рентабельность, производительность, маржа, себестоимость и т.д.).

  • Обеспечение соответствия деятельности требованиям в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии, санитарных норм.

  • Внедрение автоматизированных решений и совершенствование производственных и учетных процессов.

  • Инициирование и реализация проектов по оптимизации производственных циклов.

  • Работа по систематизации и стандартизации бизнес-процессов предприятия.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3 лет руководителем пищевого производства;

  • Важно глубокое знание технологических процессов пищевого производства(запуск новых видов продукции, улучшение качества продукта);

  • Знание принципов ХАССП и бережливого производства;

  • Знание и опыт экономического анализа деятельности производства;

  • Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства;

  • Высокий уровень компетенций в области управления и развития персонала;

  • Готовность работать с персоналом (поддерживать программы мотивации, обучения и удержания персонала);

  • Системность, лидерство, развитые коммуникативные навыки, бизнесовое мышление, высокий уровень энергии.