Главный специалист по социальной работе (не материальная мотивация)

АО "КОНСИСТ-ОС" обеспечивает надежный сервис и развитие информационных технологий на всех российских и ряде зарубежных атомных электростанций.

Наши основные задачи - это разработка, интеграция и развитие импортонезависимых информационных систем для атомной отрасли и других российских корпораций.

Какие задачи нужно будет решать:

Методология и аналитика социальных программ:

• Актуализировать локальные нормативные акты по социальной поддержке и корпоративным льготам в соответствии с отраслевыми регламентами
• Готовить аналитические материалы, отчетность и сводные данные по социальной политике для руководства и управляющей компании

Реализация социальных программ и мер поддержки:

• Реализовывать социальные программы организации по ДМС, санаторно-курортному лечению, поддержке ветеранов отрасли, материальной помощи, жилищным программам в соответствии с регламентами
• Участвовать в закупочной деятельности в роли инициатора закупки (в основном централизованные закупки)
• Взаимодействовать с контрагентами по договорам социальных услуг, контролировать соблюдение условий договоров
• Проводить мониторинг удовлетворенности работников качеством реализации социальных программ
• Консультировать работников по вопросам социальных гарантий, льгот и мер поддержки.
• Организация и документальное сопровождение заседаний комиссии по социальным вопросам

Реализация волонтёрства и КСО:

• Реализовывать мероприятия по развитию корпоративного волонтерства и социальных инициатив в рамках отраслевых и дивизиональных программ
• Формировать планы мероприятий по волонтёрству и КСО и отчетности по итогам их реализации.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в сфере социальной поддержки персонала и корпоративных льгот
• Опыт сопровождения социальных программ
• Практический опыт взаимодействия с контрагентами и сопровождения договоров социальных услуг
• Опыт подготовки отчетности, аналитических материалов и сводных данных для руководства
• Опыт участия в закупочной деятельности в роли инициатора закупки приветствуется
• Опыт организации комиссий, рабочих групп и мероприятий КСО будет преимуществом.

Профессиональные знания:

• Знание принципов и инструментов реализации социальной политики
• Понимание нормативно-правового регулирования в части социальной поддержки
• Знание процессов реализации ДМС, СКЛ
• Базовое понимание закупочных процедур и договорной работы

Профессиональные навыки:

• Подготовка и актуализации локальных нормативных актов
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы), Word и Power Point
• Навыки деловой переписки и подготовки служебных записок

Личные качества:

• Развитиые коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог как с работниками и руководителями, так и с контрагентами
• Клиентоцентричность
• Внимание к деталям в условиях работы с большими объемами информации
• Соблюдение сроков, ответственность
• Умение приоритизировать и самостоятельно вести задачи
• Командное взаимодействие.

Что мы предлагаем:

• Работа в структуре Госкорпорации Росатом (Лучший работодатель России - 2020 по версии HeadHunter);
• Оформление согласно ТК РФ, ДМС, корпоративное обучение;
• Стабильная заработная плата, годовая премия;
• Оснащение рабочего места (выдаем ноутбук для работы);
• Современный офис: м. Шаболовская/ м. Нагатинская (в шаговой доступности от метро);
• Декретная ставка до 2028 года (с возможностью дальнейшего перевода на постоянное место работы).