Лавров переулок 6с1
Специалист по расчету заработной платы (со знанием КДП)
Расчёт и начисление выплат
Зарплата:
-
расчёт заработной платы по окладам, тарифным ставкам, сдельным расценкам;
-
учёт отработанного времени (по графикам, сменам, гибкому графику);
-
применение районных коэффициентов, северных надбавок;
-
расчёт доплат за сверхурочную работу, работу в выходные/праздники, ночные часы.
Премии:
-
настройка и расчёт премиальных выплат (ежемесячных, квартальных, годовых);
-
учёт показателей KPI при премировании;
-
оформление приказов на премирование.
Пособия:
-
расчёт пособий по временной нетрудоспособности;
-
начисление пособий по беременности и родам;
-
расчёт пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
-
учёт лимитов и правил ФСС.
Материальная помощь:
-
оформление и расчёт матпомощи (в т. ч. необлагаемой НДФЛ);
-
контроль лимитов необлагаемых сумм.
Прочие выплаты:
-
аренда транспортных средств у сотрудников (ДТ 73.03 КТ 50/51);
-
компенсация за использование личного ТС (расчёт по нормам НК РФ);
-
командировочные расходы;
-
отпускные и компенсации при увольнении.
Удержания:
-
НДФЛ (ДТ 70 КТ 68.01);
-
алименты (по исполнительным листам);
-
удержания по кредитам;
-
возмещение ущерба;
-
профсоюзные взносы.
Документооборот
Табель учёта рабочего времени:
- заполнение по формам Т‑12/Т‑13;
-
учёт отпусков, больничных, командировок, простоев;
-
корректировка отклонений.
Приказы:
-
по личному составу (приём, перевод, увольнение);
-
о премировании, отпусках, командировках;
-
об установлении надбавок, доплат.
Первичные документы:
-
лицевые счета сотрудников;
-
расчётные листки;
-
акты выполненных работ (для ГПХ);
-
заявления на отпуск, материальную помощь.
Налоговый учёт и взносы
НДФЛ:
-
исчисление по ставкам 13 %/15 %/35 %;
-
учёт налоговых вычетов (стандартных, социальных, имущественных);
-
формирование регистров НДФЛ;
-
контроль сроков уплаты (не позднее 28‑го числа месяца, следующего за месяцем выплаты).
Страховые взносы:
-
расчёт по тарифам ПФР (22 %), ФСС (2,9 %), ФОМС (5,1 %);
-
применение пониженных тарифов;
-
учёт предельной базы;
-
взносы на травматизм.
Резервы и планирование
Резервы на отпуска:
-
метод расчёта (нормативный/МСФО);
-
ежемесячное начисление (ДТ 20/26/44 КТ 96);
-
инвентаризация на конец года;
-
списание при использовании отпусков.
Бюджетирование:
-
планирование ФОТ по подразделениям;
-
прогноз налоговых платежей;
-
анализ отклонений.
Интеграция и синхронизация
1С:ЗУП ↔ 1С:Бухгалтерия:
-
синхронизация проводок по зарплате;
-
передача данных по НДФЛ и взносам;
-
обмен документами (приказы, табели).
Отчётность и сдача документов
Основные отчёты:
-
6‑НДФЛ;
-
РСВ;
-
ЕФС‑1;
-
Персонифицированные сведения;
-
Уведомления по НДФЛ и взносам.
Сдача через «Контур.Экстерн»:
-
проверка контрольных соотношений;
-
подписание ЭЦП;
-
отслеживание статусов (принято/отказано);
-
хранение архива.
Взаимодействие с госорганами
ИФНС:
-
ответы на требования по НДФЛ и взносам;
-
участие в камеральных проверках;
-
уточнение платежей.
СФР (ФСС+ПФР):
-
подтверждение ОКВЭД;
-
подача реестров по прямым выплатам;
-
урегулирование расхождений по взносам.
Судебные приставы:
-
исполнение постановлений по удержаниям;
-
отчётность о перечислениях.
Работа с персоналом и внутренними процессами
Консультации сотрудников:
-
разъяснение расчётных листков;
-
порядок получения пособий;
-
сроки выплат.
Мониторинг законодательства:
-
обновление тарифов НДФЛ и взносов;
-
изменения в ТК РФ (отпуска, командировки);
-
новые формы отчётов.
Аудит и инвентаризация:
-
сверка расчётов с подотчётными лицами;
-
проверка резервов отпусков;
-
подготовка к внешним проверкам.
Работа с несколькими юрлицами
Особенности:
-
раздельный учёт ФОТ по компаниям;
-
консолидация отчётности (при необходимости);
-
соблюдение локальных нормативных актов (ЛНА) для каждого юрлица (16).
Формирование ЗРДС (заявка на расход денежных средств)
Сроки:
-
зарплата — за 1–2 дня до выплаты;
-
НДФЛ и взносы — за 1 день до срока уплаты;
-
пособия — по факту начисления.
Подготовка ежемесячной отчётности
-
аналитические справки по ФОТ;
-
динамика НДФЛ и взносов;
-
статистика по отпускам и больничным.