Менеджер по развитию корпоративной культуры

Что ты будешь делать:

• Развивать сообщества внутри компании (спорт, культура, развитие, ESG, бадди), сопровождать их работу
• Вести календарь и организовывать мероприятия на уровне компании (таунхоллы, Q&A-встречи, турниры, лекции, праздники и пр.), помогать организовывать мероприятия внутри бизнес-направлений
• Разрабатывать новые форматы для вовлечения сотрудников в корпоративную жизнь компании
• Внедрять и оптимизировать каналы для трансляции ценностей и принципов компании
• Собирать обратную связь и обрабатывать ее, работать с системой опросов
• Анализировать эффективность работы, вести отчетность

Мы ждем, что у тебя есть:

• Релевантный опыт работы от года (HR-бренд, внутриком, маркетинг, пиар) и желание развиваться в направлении корпоративной культуры
• Опыт организации мероприятий: генерация идей, брифинг участников, бюджетирование, документооборот, проведение, отчетность
• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки для работы со стейкхолдерами
• Эмпатичность, проактивность, внимательность, умение работать автономно
• Умение анализировать эффективность проделанной работы

Условия:

• Гибридный формат с 10:00 до 19:00