Новокузнецкая улица
Мы — быстрорастущий финтех-проект и автоматизированная онлайн-платформа в сегменте микрофинансирования.
Продукт — выдача онлайн-микрозаймов на карту с минимальными требованиями и оформлением за несколько минут.
Платформа полностью цифровая:
-
заявки подаются онлайн,
-
решение принимается автоматически и моментально,
-
не требуется подтверждение дохода,
-
продукт ориентирован на срочные расходы и краткосрочные займы «до зарплаты».
За время работы сервисом воспользовались более 1 млн клиентов по всей России, а сама платформа стабильно входит в число лидеров рынка по скорости принятия решений и выдачи займов.
Компания работает в регуляторном поле, активно масштабируется и усиливает управленческую команду.
Обязанности:
Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя построение и развитие системы управления рисками в финтех-бизнесе с высоким оборотом и большим объёмом данных.
В зоне ответственности:
-
формирование и реализация стратегии управления кредитными и операционными рисками;
-
управление ключевыми риск-метриками портфеля (AR, FPD, NPL, CoR и др.);
-
развитие и калибровка скоринговых моделей, антифрод-контуров и СПР;
-
баланс между ростом бизнеса и контролем рисков;
-
участие в стратегических и продуктовых решениях компании;
-
выстраивание взаимодействия с бизнесом, финансами, взысканием, IT и комплаенсом;
-
управление и развитие команды рисков.
Требования:
-
Опыт управления кредитными рисками в МФО / банке / финтех-компании.
-
Понимание розничных кредитных продуктов и онлайн-моделей принятия решений.
-
Практический опыт работы с портфелем, скорингом, антифродом, лимитами.
-
Умение говорить с бизнесом на языке цифр и решений, а не только ограничений.
-
Системное мышление и готовность работать в быстро меняющейся среде.
Условия:
-
Ключевая роль в финтех-бизнесе с большим объёмом данных и реальным влиянием на результат.
-
Прямое участие в развитии продукта и стратегии компании.
-
Конкурентная компенсация + бонусная часть, привязанная к показателям.
-
Возможность масштабировать процессы и команду вместе с ростом бизнеса.
-
Гибкий формат работы (гибрид).
