Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: Дизель К.А.Р
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Брянск
улица Фокина 113
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Бухгалтер

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в программе 1С (8.3);
  • Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы;
  • Оформление и заключение договоров с контрагентами, контроль их исполнения;
  • Начисление заработной платы сотрудникам, расчет налогов и взносов;
  • Проведение сверок расчетов с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
  • Прием, обработка и систематизация первичной бухгалтерской документации;
  • Участие в инвентаризациях, контроль правильности учета ТМЦ;
  • Взаимодействие с ИФНС, фондами и другими государственными органами;
  • Подготовка внутренних отчетов для руководства.

Требования:

  • Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика);
  • Опыт работы бухгалтером от 3 лет;
  • Отличное знание 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, уверенное владение Excel;
  • Практический опыт ведения бухгалтерского и налогового учета, подготовки отчетности;
  • Знание действующего законодательства РФ в области бухгалтерии и налогообложения;
  • Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
  • Навыки работы с договорами и первичной документацией;
  • Умение работать в команде и самостоятельно организовывать рабочий процесс.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (график 5/2, 8-часовой рабочий день);
  • Работа на территории работодателя или в гибридном формате (по согласованию);
  • Стабильная заработная плата, своевременные выплаты;
  • Возможности для профессионального развития и обучения;
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.

О компании: Компания с устойчивой позицией на рынке, ценит профессионализм и стремится к развитию своих сотрудников. Мы поддерживаем атмосферу взаимного уважения и открытости, предоставляем возможности для роста и реализации профессионального потенциала.