Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 31.01.2026
Работодатель: Гидфинанс
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Самара
улица Советской Армии 252
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Откройте новые горизонты в карьере вместе с нами!

Мы — динамично развивающаяся компания. Мы ищем в команду профессионального и ответственного Специалиста по кадрам, который станет ключевым звеном в поддержке HR-функции и администрировании процессов.

Это роль для вас, если вы: любите порядок в документах, цените точность и эффективность, умеете брать на себя ответственность и готовы организовать работу целого направления. Вы будете работать напрямую с руководством, влияя на качество кадрового учета в компании.

Ваши основные задачи:

· Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, всех видов приказов (по личному составу, премированию, командировкам), подготовка дополнительных соглашений.
· Документооборот и отчетность: подготовка и сдача всей кадровой отчетности (в ПФР, ФСС, Росстат и т.д.). Оформление приказов по основной деятельности (изменение штатного расписания, утверждение ЛНА).
· Взаимодействие и консультирование: тесная работа с руководителями подразделений и бухгалтерией по вопросам расчета ЗП, кадровых изменений и соблюдения ТК РФ.
· Работа с документами: ведение воинского учёта, контроль графиков отпусков, подготовка справок для сотрудников, ознакомление персонала с локальными нормативными актами.
· Администрирование процессов: поддержание актуальности кадровых данных в электронных системах.

Мы ждем от вас:

· Опыт работы специалистом по кадрам/делопроизводству от 1-2 лет.
· Глубокие знания Трудового кодекса РФ и практика их применения.
· Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства в штате от 150 человек.
· Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия.
· Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большим объемом информации.
· Коммуникабельность и клиентоориентированный подход во взаимодействии с сотрудниками.

Будет значительным преимуществом:

· Опыт работы с системами электронного кадрового документооборота (ЭДО).
· Понимание нюансов оформления дистанционных (удаленных) сотрудников.

Что мы предлагаем:

· Работа в сильной команде: вы будете частью успешной компании с амбициозными целями.
· Ответственность и видимый результат: ваша работа напрямую влияет на эффективность ключевых процессов компании.
· Стабильность и развитие: мы ценим профессионалов и создаем условия для роста.
· Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
· Современный офис