Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам;
• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• подготовка и сопровождение трудовых договоров, ГПД, дополнительных соглашений;
• формирование приказов по личному составу и по основной деятельности ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, кадровых реестров;
• оформление отпусков, графиков отпусков, контроль их соблюдения;
• учёт листков нетрудоспособности;
• подготовка кадровых документов по запросам сотрудников и руководителей;
• подготовка и сдача отчетности в СФР;
• поддержание порядка в кадровом архиве, контроль сроков хранения документов;

Не входит в функционал:

• подбор и рекрутинг;
• организация командировок;
• воинский учет;
• охрана труда;

Требования:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет;
• уверенное знание ТК РФ и практики его применения;
• опыт самостоятельного ведения КДП «под ключ»;
• опыт работы с несколькими юрлицами;
• навыки подготовки отчетности в СФР;
• внимательность к деталям, системность, аккуратность в документах;
• уверенный пользователь 1С (ЗУП/Кадры) и офисных программ;

Что мы предлагаем:

• работа в успешной компании, в активно развивающемся сегменте рынка;
• современный офис в центре города, комфортное рабочее место;
• для сотрудников компании: курсы изучения английского языка корпоративный фитнес, корпоративные мероприятия;
• дополнительный оплачиваемый выходной в день рождения;
• соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• демократическая, творческая атмосфера в коллективе;
• дружная команда профессионалов!