Специалист по компенсациям и льготам

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: Русский Экспресс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Земляной Вал 59с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру. «Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.

Обязанности:

  • Администрирование действующих мотивационных моделей оплаты труда;
  • Разработка новых систем мотивации;
  • Подготовка аналитических отчетов для своевременного обновления метрик и нормативов мотивации;
  • Администрирование пакета льгот (ДМС, питание, корпоративные программы);
  • Формирование обзора заработных плат, политик и практик в области оплаты труда;
  • Участие в подготовке локальных нормативных актов в части оплаты труда и мотивации;
  • Автоматизация HR процессов в зоне своей ответственности.

Требования:

  • Опыт работы специалистом C&B от 3-лет в компании с численностью не менее 500 чел.;
  • Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, умение ориентироваться в нормативной документации;
  • Понимание принципов и подходов в оплате труда и мотивации;
  • Опыт работы в 1С:ЗУП или ERP (уверенное владение программой);
  • Уверенный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы);
  • Будет плюсом опыт разработки нормативной документации.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00, либо с 09:00 - 18:00;
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
  • Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
  • Возможность карьерного роста внутри компании;
  • Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Оплата бизнес-ланча (ланч-карты) с первого рабочего дня;
  • Скидка до 80% на изучение иностранных языков после испытательного срока;
  • Фрукты и кофе без ограничений;
  • Корпоративное обучение и развитие;
  • Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
  • Программа лояльности с партнёрами различной направленности;
  • Подарки на праздники.