Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• активный поиск и подбор кандидатов на вакансии компании (создание вакансии, размещение, первичное собеседование, анализ подбора и т.п.);
• работа с профессиональными сайтами по подбору персонала (НН, авито и другие источники), поиск альтернативных источников по подбору персонала;
• формирование базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва;
• адаптация персонала, выявление проблем на этапе стажировки и во время испытательного срока;
• при необходимости разработка и реализация систем мотивации и наставничества.

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• грамотно поставленная речь;
• ответственность за результат;
• исполнительность;
• умение эффективно планировать рабочее время, выставлять приоритеты;
• активно участвовать в жизни организации, заниматься саморазвитием, проявлять разумную инициативу;
• умение работать с профессиональными источниками по подбору персонала.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2, с 9.00 до 17.30 (пятница - с 09.00 до 17.00);
• доставка служебным транспортом;
• присутствует развитая система материальной и нематериальной мотивации (надбавка за стаж работы в компании, корпоративные мероприятия 2 раза в год, новогодние подарки детям до 14 лет включительно).