Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Липецк
площадь Металлургов 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупному медицинскому центру в связи с расширением требуется опытный специалист по подбору персонала для поиска врачебного, среднего медицинского персонала и административного персонала.

Старт работ с февраля 2026 и ориентировочно до июля 2026 г. (возможно продление сроков проекта).

Обязанности:

Реализация мероприятий по поиску и отбору кандидатов:

  • составление и размещение объявлений на открытые вакансии в СМИ, социальных сетях, внутреннем портале предприятия и т.п.;
  • проработка и запуск рекламных компаний для привлечения кандидатов;
  • поиск и анализ информации из различных источников о потенциальных кандидатах, анализ резюме кандидатов и оценка их соответствия профилю должности;
  • проведение первичного интервью, анализ соответствия профилю должности;
  • подготовка сводной информации по кандидатам на трудоустройство;
  • организация процесса взаимодействия с кандидатами (переписка по e-mail, телефонные переговоры), предоставления Заказчику подбора;
  • согласование графиков собеседований и осуществление подготовки к ним;
  • формирование отчетности по направлению работы;
  • формирование оффера, сопровождение кандидата до выхода на работу, организация необходимых мероприятий для подготовки к выходу нового сотрудника.

Требования:

  • высшее профессиональное образование, предпочтительно Психология/Управление персоналом;
  • опыт работы в сфере подбора персонала - обязателен;
  • опыт подбора персонала в медицинской сфере - будет преимуществом;
  • знание лучших российских и мировых практик в области поиска/подбора персонала, технологий поиска/подбора и оценки персонала;
  • знание технологий анализа резюме кандидата, организации и проведения собеседований, инструментов оценки и тестирования кандидатов;
  • навыки проведения интервью по компетенциям и других видов интервью;
  • высокий уровень навыков устной и письменной коммуникации;
  • навыки ведения переговоров (по телефону и при личном контакте);
  • наличие компьютерных навыков на уровне выше среднего в программах: Word, Excel, Power Point, Adobe Illustrator, социальные сети, поисковые системы и Internet.

Условия:

  • заключение гражданско-правового договора с перспективой дальнейшего трудоустройства, постоянного либо срочного трудового договора.

Если Вы хотите развиваться в крупной и устойчивой Компании, совершенствовать свои профессиональные навыки, работать в сплоченном коллективе - мы ждем Вас в нашей Команде!