Тверская улица 30/2с1
Как устроена работа
-
В работе одновременно 3 ресторана Джонджоли
-
Плотная работа с ними: выезды, внедрение, контроль, корректировки
-
После "стабилизации" — переход к следующим 3 ресторанам
-
По этой модели ведётся работа со всеми 18 ресторанами Москвы
Это не удалённая координация и не ведение всех ресторанов сразу.
Ключевые задачи
1. Локальный офлайн-маркетинг (основа роли)
-
Запуск и контроль локальных акций, промо и событий в ресторанах
-
Работа с окружением ресторана: бизнес-центры, жилые комплексы, фитнесы, школы, локальные партнёры (фундамент)
-
Контроль внедрения маркетинга в зале: что реально стоит, висит и работает
-
Работа с управляющими и менеджерами ресторанов
-
Контроль и заказ POS-материалов: тейбл-тенты, меню, флаеры, навигация
-
Сбор обратной связи от гостей и команды на точке
2. Оценка результата и корректировки
-
Понимание, что работает, что нет
-
Оценка эффекта (выручка, посещаемость)
-
Принятие решений: масштабировать, дорабатывать или отключать
-
Передача работающих механик и переключение на новые рестораны (создание пула эффективных механик / каналов).
3. Управление процессом
-
Ведение задач от идеи до внедрения — результата
-
Контроль сроков, подрядчиков и материалов на местах
-
Фиксация договорённостей с ресторанами
-
Работа в Битрикс24 или аналогичной системе
4. Требования
-
Опыт в HoReCa / ресторанах / retail (желателен)
-
Реальный опыт офлайн-маркетинга с результатами
-
Готовность ездить по ресторанам (Москва)
-
Умение вести несколько ресторанов одновременно
-
Самостоятельность и ориентация на результат
-
Инициатива! Самомотивация! Дисциплина!
4. Условия
-
Полная занятость, оформление по ТК
-
Гибридный формат: выезды в рестораны + работа из дома
-
График 5/2
-
Зарплата по итогам собеседования: фикс + бонус по результатам ресторанов
-
Питание в ресторанах
-
Работа напрямую с руководителем маркетинга
-
Понятная зона ответственности и реальное влияние на результат