Мы — HR-академия Эллы Детковой. Работаем с собственниками и топ-менеджерами производственных компаний и помогаем системно выстраивать управление и команды.
Ищем управленческого диагноста — не «классического продавца», а человека, который умеет вести глубокие управленческие диалоги и продавать через ценность.
Задачи
- Проводить онлайн-диагностики (Zoom, ~60 минут) с собственниками, CEO, HRD.
- Выявлять управленческие и командные проблемы бизнеса.
- Презентовать программу «Команда 2.0» (чек от 500 000 ₽).
- Готовить КП, договоры, сопровождать клиента до оплаты.
- Участвовать в реализации продукта и работе с клиентами после продажи.
Формат
- Только тёплые B2B-лиды.
- Запись на диагностики ведёт ассистент.
- Удалённо, гибкий график.
- В среднем 3–4 диагностики в день.
Требования
- Опыт консультационных или диагностических продаж.
- Опыт B2B и работы с ЛПР.
- Опыт сделок с высоким чеком и длинным циклом.
- Умение вести сложные диалоги на уровне собственника.
- Готовность отвечать за клиента после продажи.
Будет плюсом: опыт HR / управленческого консалтинга, работы с командами, корпоративного обучения.
Условия
- Самозанятость / ГПХ.
- Фикс + % от оплат.
- Доход от 150 000 ₽, без потолка.
- Выплаты 1 раз в месяц.
- Возможность роста до руководителя направления / РОПа.
Если тебе интересна работа с собственниками и реальными бизнес-задачами, откликайся прямо сейчас. Мы свяжемся с тобой и пригласим на первую встречу.