Делопроизводитель в приемную руководителя

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: Правительство Тульской области
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Тула
проспект Ленина 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • участие в формировании графика мероприятий, проводимых с участием руководителя;
  • делопроизводство в автоматизированной системе электронного документооборота;
  • подготовка проектов писем, запросов, докладов, отчетов, других документов по поручению руководителя;
  • сканирование документов. поступающих на бумажных носителях;
  • представление сведений о рассмотренных, исполненных, находящихся на рассмотрении, исполнении документах;
  • работа с обращениями граждан;
  • анализ качества подготовленных документов, ответов авторам обращений, возврат документов на доработку исполнителям;
  • подготовка информационных справок по вопросам работы с документами, обращениями, поручениями, анализ вопросов, содержащихся в обращениях;
  • контроль ведения электронного документооборота подведомственными организациями.

Требования:

  • высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу, или обучающиеся по образовательным программам высшего образования и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения без предъявления требований к стажу;
  • знание Конституции РФ, федеральных законов и законов Тульской области;
  • готовность изучать нормативно-правовые акты, регулирующие сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
  • умение эффективно организовать свою трудовую деятельность;
  • владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;
  • ответственность, внимательность, грамотность, стремление повышать свой профессиональный уровень.

Условия:

  • работа по трудовому договору;
  • отпуск 28 календарных дней;
  • оплата больничных;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • дополнительные выплаты: квартальное премирование, материальная помощь, выплата к отпуску.