Обязанности:
-
Поддерживать, развивать и удерживать зарплатный проект (ЗП) в корпоративном сегменте
-
Осуществлять онбординг новых ЮЛ на ЗП
-
Организовывать выдачу зарплатных карт
-
Анализировать эффективность ЗП, разрабатывать меры по улучшению показателей
-
Взаимодействовать с подразделениями банка, вести отчетность в CRM
-
Обучать и развивать персонал
-
Управлять портфелем клиентов
Требования:
-
Опыт работы в банковской сфере: не менее 2 лет
-
Опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ: не менее 1 года
-
Опыт сопровождения и развития портфеля компаний
-
Знание рынка зарплатного направления
-
Знание банковских продуктов для физических и юридических лиц
-
Навык ведения переговоров с ЛПР компаний ключевого уровня региона
-
Отличные коммуникационные навыки,грамотная речь,умение работать в команде,клиентоориентированность
Условия:
-
Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Стабильность, защищенность, безопасность (мы соблюдаем все нормы ТК РФ)
- График работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45
- Размер заработной платы, обсуждаемый по итогам собеседования: оклад + квартальный бонус по результатам выполнения показателей (вы сами сможете влиять на свой доход)
- ДМС со стоматологией, консультациями психолога, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке
- Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
