Обязанности:
-
Контроль процессов на соблюдением трудового законодательства и ЛНА
Подготовка дохода, компенсаций и льгот, ГПХ по запросам
"Штатное расписание (полный цикл) - актуализация данных в системах учета и рабочих файлах с учетом бизнес-плана и унифицированной структуры Компании:
1) Отработка изменений с руководителями подразделений;
2) Согласование изменений с УК;
3) Подготовка заявок на изменение ШР в ОЦО;
4) Контроль внесения изменений в ШР."
"Штатное расписание:
- контроль соблюдения штатного расписания
- подготовка приказов об утверждении штатного расписания на период, актуализации оргструктуры на постоянной основе
- коммуникация с руководителями и сотрудникам для приведения ШР к плановой"
"Графики работы (полный цикл) - создание и проверка графиков на корректность, своевременное внесение графиков в систему учета:
1) Отрисовка графиков в Excel;
2) Отрисовка графиков в системе 1С:ЗУП;
3) Подготовка приказа на утверждение
4) Изменение графиков работы\изменение продолжительности вахты сотрудников по СЗ с проверкой переработок -
5) Консультирование руководителей подразделений\сотрудников в части вопросов по графикам
-
6) Отработка заездов \выездов с логистами. Консультирование в части правильности заездов\выездов по графику"
Графики работы: постоянная актуализация и контроль установления графиков сотрудникам в строгом соответствии с реальным режимом работы
Контроль и учет переработок, проработки и реализация мероприятий для минимизации переработок
Контроль мастер-данных, корректировка
Внесение доплат и надбавок и т.п. в систему учета, контроль корректности внесения
Разработка ЛНА (Актуализация\обновление ЛНА)
Подготовка и актуализация калькуляторов
Отчетность по показателям HR, обновление файлов, подготовка презентации за отчетный период по HR показателям (периодическая и по запросу)
EasyDocs (полный цикл администрирования и настройки)
ТОР (подготовка данных к налоговой проверке, подготовка отчетности)
Оплата госпошлины
Personik\корпоративный телефон
Работа с запросами контролирующих органов, аудитов
"Система внутреннего документооборота по первичным документам:
1) разработка и утверждение системы документооборота (маршруты, источник, формат и т.п.)
2) контроль выполнения"
Требования:
- Высшее профессиональное в сфере экономики, финансов, бухгалтерского учета или управления персоналом.
- Профпереподготовка по направлению "Оплата и нормирование труда"
- Опыт работы не менее 3 лет
- MS Office продвинутый уровень
- Доскональное знание ТК РФ, опыт работы в 1С:ЗУП, умение работать с данными и отчетностью, внимательность к деталям, понимание специфики вахтового метода работы
Условия:
- Место работы: Забайкальский край, Култуминское месторождение
- Вахтовый график работы: 45/45
- Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха
- Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
- Оплата проезда до места работы и обратно
- Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI и мобильная связь, зона отдыха
- Высокие стандарты безопасности
- Профессиональное обучение и развитие
- Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
- Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
