Обязанности:
- Укладка и уплотнение бетонной смеси в ответственные конструкции: колонны, стены, балки, плиты, опоры и бычки.
- Работа на наклонных плоскостях: укладка смеси на наклонные поверхности напорных водоводов, водослива и аналогичных гидротехнических сооружений.
- Специальное бетонирование: работа со специальными и тяжелыми бетонными смесями при ремонте и обслуживании конструкций гидротехнических сооружений ГЭС.
- Изготовление изделий: производство железобетонных изделий в условиях строительной площадки.
- Демонтаж: разработка железобетонных конструкций с использованием пневматического инструмента.
Требования:
-
Образование: общее среднее, профессиональное обучение по профессии «бетонщик».
Квалификационные требования к вакансии:
- Знание марок и свойств различных видов цемента, заполнителей и готовых бетонных смесей;
- Знание составов специальных смесей с применением пластификаторов и суперпластификаторов;
- Знание технологии зимнего бетонирования и прогрева;
- Устройство, технические характеристики и правила эксплуатации вибраторов, бетононасосов, бетоносмесителей;
- Знание способов установки и крепления армированных конструкций;
- Чтения чертежей и проектной документации на сложные конструкции.
- Знание правил охраны труда при работе на высоте и с электрооборудованием, знание правил пожарной безопасности.
-
Опыт работы: при общем среднем образовании – не менее одного года бетонщиком 3-4 разряда
Условия:
-
Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 20 000 руб.); единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека); Добровольное медицинское страхование; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Участие в жилищных корпоративных программах.
