Оператор автоматической линии, Резчик стекла

Дата размещения вакансии: 22.02.2026
Работодатель: ЮНИАЛГЛАСС
Уровень зарплаты:
от 100000 до 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
дорога на Металлострой 5П
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов в области стекольного производства!

Передовая компания в производстве огнестойкого стекла, закаленного и ламинированного стекла для строительных проектов. Более 50 сотрудников, современное производство в СПб. Работаем с крупными объектами по всей России.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц.
  • Гарантированный доход, доплата за навыки и квалификацию.
  • Официальное трудоустустройство

График работы:

  • Полная занятость с графиком 5/2, 6/1
  • Возможность подработок.

Обязанности:

  • Резка и обработка стекла на автоматизированных линиях по заданию.
  • Маркировка, комплектация и перемещение стекла и изделий на пирамидах.

Требования:

  • Опыт работы по резке и листового стекла на станке ЧПУ
  • Желание обучаться и развиваться в области стекольного производства.
  • Ответственность и внимательность к деталям.

Преимущества работы у нас:

  • Возможность карьерного роста.
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.

О компании: ООО "ЮНИАЛГЛАСС" является производственным подразделением группы компаний "Симметрия", которая более 15 лет успешно работает в сфере проектирования, фасадного остекления, общегражданского строительства и производства алюминиевых светопрозрачных конструкций.

Мы формируем свой коллектив, исходя из того, что хотим стабильности и для себя, и для своих сотрудников и готовы заботиться о каждом, кто ответственно выполняет свою работу, готовы вкладываться в профессиональный и карьерный рост своих людей.

Мы настроены на долговременное сотрудничество с людьми, для которых важна стабильность, и в этом мы последовательны: мы уже 15 лет производим то, что нужно всегда и всем.

Ценим постоянство, способность разумно использовать возможности оборудования, внимательно относиться к тех.процессу, желание быть по-настоящему включенным в жизнь нашей компании.