HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Гончарная ул 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Убедительная просьба, указывайте Ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме.

Обязанности:

  • Операционная и техническая поддержка руководителей по HR процессам и процедурам (управление численностью, бюджетирование и контроль за расходом HR-бюджета, проведение структурных изменений, согласование штатных структур и др.);
  • Контроль за соблюдением сроков, качеством и полнотой предоставляемой руководителями информации по процедурам HR;
  • Обеспечение координации руководителей структурных подразделений с центрами экспертизы HR;
  • Контроль и организация процессов внутреннего и внешнего обучения;
  • Командообразование (онбординг, тимбилдинги, stay-интервью, eNPS);
  • Организация мероприятий в рамках развития HR бренда работодателя.

Требования:

  • Опыт от 5 лет в сфере управления персоналом, минимум 1 год на позиции HR BP
  • Высшее образование;
  • Понимание существующих методов нематериального и материального стимулирования сотрудников;
  • Знание и практический опыт использования современных методов обучения и развития сотрудников, построения профессиональных траекторий и образовательных программ;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными уровнями управления.

Условия:

  • Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны
  • Оформление по ТК РФ
  • Заработная плата: оклад + годовая премия
  • Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока со стоматологией, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь)
  • Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA)
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность.