Начальник отделения по ремонту энергетического оборудования

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Группа Компаний Мечел
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО "РемСервис-М" - Начальник отделения по ремонту энергетического оборудования

Обязанности:

  • планировать и координировать работу службы ремонтов (кратко‑ и долгосрочное планирование);
  • организовывать и проводить диагностику состояния оборудования (визуальный осмотр, замеры, испытания, анализ вибраций);
  • читать и анализировать чертежи, схемы, техническую документацию оборудования;
  • взаимодействовать с надзорными органами (Ростехнадзор, Энергонадзор) и субподрядными организациями;
  • взаимодействовать с службами Заказчика (руководители предприятия, оперативный персонал, начальники цехов, ОТиПБ, снабжение);
  • организовывать разработку регламентов, инструкций, технологические карты по ремонту;
  • организовывать ведение учётной и отчётной ремонтной документацию (акты, наряды, журналы, протоколы), исполнительной документации;
  • организовывать работу субподрядных организаций (контроль качества, сроков, стоимости).

Требования:

  • высшее техническое образование (инженер) по направлениям (на выбор): теплоэнергетика и теплотехника; энергетическое машиностроение; паротурбинные установки; промышленная теплоэнергетика.
  • руководящий опыт (главный инженер, заместитель главного инженера по ремонту, начальник участка / цех на теплоэлектростанции или аналогичном энергообъекте;
  • практический опыт организации: планово‑предупредительных ремонтов (ППР); капитальных и текущих ремонтов энергетического оборудования и вспомогательного оборудования; аварийных ремонтов и ликвидации последствий отказов; работ по модернизации оборудования;
  • опыт управления бюджетом ремонтной службы и оптимизации затрат;
  • готовность к работе в командировках;
  • готовность к работе в ненормированном режиме (срочные ремонты).

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  • полный социальный пакет;

  • предоставление жилья в г.Калтан.