Менеджер по персоналу c функциями HR

Обязанности:

• ​​​​​​​ Подбор кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников .
• Оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа, ведение трудовых книжек.
• Оформление больничных листов на всех работающих.
• Формирование и ведение личных дел работников.
• Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.

Требования:

• Знание трудового законодательства России.
• Знание разнообразных методик, с помощью которых оцениваются профессиональные, личностные качества соискателей и работников, а также знание тайм-менеджмента.
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ (Word, Excel и др.), опыт работы с ПО 1С.

Условия:

• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ