Управляющий техническим центром

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Ходос Михаил Борисович
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
3-й Нижнелихоборский проезд 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О КОМПАНИИ

«ХодосАвто» — лидер рынка по капитальному ремонту ДВС и замене на контрактные моторы. Мы предлагаем стабильную загрузку (без необходимости поиска клиентов), укомплектованный штат механиков, современное оборудование и полную поддержку со стороны склада и бухгалтерии. Мы ищем системного лидера, готового оптимизировать процессы для дальнейшего масштабирования бизнеса.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

  • Операционное лидерство: Полное управление жизнедеятельностью техцентра. Планирование загрузки ремзоны, контроль соблюдения стандартов, регламентов и дисциплины в команде (~10-15 чел.).

  • Производственная логистика и подрядчики: координация работы со складом (приемка контрактных ДВС) и запчастистами (своевременный заказ комплектующих).

  • Аудит, подбор и жесткий контроль внешних подрядчиков по мехобработке (ГБЦ, блоки, коленвалы) — контроль точности допусков, соблюдения сроков и качества работ.

  • Финансовый контроль и аналитика: Мониторинг маржинальности заказов, работа с отчетностью (Excel, системы учета), контроль рентабельности подразделения совместно с бухгалтерией.

  • Внутренняя коммуникация: Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения через CRM/Task-менеджеры. Устранение «информационных разрывов» между цехом, складом и офисом.

  • Клиентский сервис и репутация: Работа с заказчиками по сложным вопросам, контроль гарантийных обязательств, поддержание высокого рейтинга компании.

  • HR и развитие: Участие в подборе и адаптации персонала, совершенствование системы KPI, поддержание здоровой атмосферы в коллективе.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Образование: Высшее техническое (профильное).

  • Опыт: 3–6 лет на руководящих должностях в крупных СТО или агрегатных центрах.

  • Экспертиза: Глубокое понимание технологии ремонта ДВС, допусков мехобработки и устройства современных моторов.

  • Инструменты: Excel (продвинутый уровень), «Автодилер онлайн» или аналогичные CRM/ERP системы.

  • Личные качества: Системное мышление, способность брать ответственность за финансовый результат, лидерские качества.

УСЛОВИЯ

  • Стабильные выплаты без задержек (высокий фиксированный оклад на испытательный срок).

  • Полная ресурсная база: от специнструмента до отлаженной системы снабжения.

  • Возможность реально влиять на стратегию и развитие известного бренда в автосфере.

Принимаем отклики на вакансию только с сопроводительным письмом.