з/п не указана
Санкт-Петербург
Более 6 лет
Мы ищем на проектную занятость Эксперта с практическим опытом в технологических компаниях/ИТ-компаниях на руководящих позициях (CTO / VP Engineering / Head of Platform в tech-компании (100–500 человек)) для проведения аудита организационной структуры и разработки новой организационной структуры.
Задачи
Аудит текущей оргструктуры и разработка новой:
- Формирование IT-организационной модели
- целевая IT-структура (build / run / security или эквивалент);
- распределение ролей, ответственности и ownership;
- принципы взаимодействия IT с продуктами (P&L owners) и бизнес-функциями;
- RACI / зоны ответственности;
- SLA / SLO / базовые стандарты работы;
- орг-чарты и описания ключевых ролей;
- рекомендации по коммуникациям и управлению конфликтами в матричной модели.
Разработка системы постановки целей
2. Система постановки целей и оценки деятельности сотрудников:
- Необходимо спроектировать / внедрить электронную систему управления целями и результатами (performance / execution), связанную с бизнес-целями и P&L, а не формальную HR-оценку.
- Ожидаемый результат:
● модель целей (company - продукт / P&L - функция - сотрудник);
● правила декомпозиции целей в задачи;
● подход к квартальной оценке результатов;
● рекомендации по инструментам (в т.ч. Confluence / Jira или альтернативы);
● шаблоны и регламенты, готовые к внедрению.
Требования
- Реальные кейсы в компаниях с похожей сложностью (hardware + software + data + security)
- Практический подход: решения, которые «запускались в production»
- Опыт работы с матричными структурами и P&L-ориентированными продуктами
Условия
- Локация: любой город России (с перекрытием по часовому поясу MSK)
- Формат сотрудничества: Консалтинг / проектное сопровождение (3–5 месяцев)
Что дополнительно предоставить при отклике
- 1–2 релевантных кейса (желательно — с AdTech, IoT, embedded, computer vision или аналогичными доменами)
- Примеры deliverables: оргчарты, RACI, OKR-модели, регламенты
- Ориентировочная стоимость и доступность (сроки выхода на проект)